Museum & Social Inclusion

Viele Initiativen britischer Museen richten sich in den letzten Jahren an Gruppen, die wenig bis gar nicht am sozialen, wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Leben der Gesellschaft teilhaben. Hinter diesem Engagement stehen staatliche Verordnungen, die Museen und andere Kultureinrichtungen dazu auffordern, mehr als bislang gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen: zur Bildung und Aufklärung, zum Selbstwertgefühl und identitären Bewusstsein Einzelner und von Gruppen beizutragen. 
Diese staatlichen Forderungen haben in Museen zu Umstrukturierungen, neuen inhaltlichen Schwerpunkten, zur Übernahme neuer Aufgaben und zu neuen Kooperationen geführt. Wir möchten uns am Beispiel mehrerer Häuser ansehen, was Social Inclusion in der Praxis bedeutet, wie Prioritären festgelegt und Zielgruppen angesprochen, wie Maßnahmen organisiert, finanziert und evaluiert werden. Und wir möchten dazu mit Begriffsunstimmigkeiten aufräumen und die Übertragbarkeit von Konzepten in den deutschsprachigen Raum diskutieren.

mit
Wayne Modest Keeper of Anthropology, Horniman Museum and Gardens London (GB)
Barry Ginley Disability and Access Officer, V&A Museum London (GB)
Eithne Nightingale Head of Access, Inclusion and Diversity, V&A Museum London (GB)
John Reeve Museum consultant, for many years Head of Education at the British Museum, London (GB)
Ruben Smit Lecturer Audience Development and Exhibition Communication, Reinwardt Academy (NL)
Léontine Meijer-van Mensch Lecturer in Theoretical Museology, Reinwardt Academy (NL)
sowie weiteren Fachkolleginnen und Fachkollegen aus den besuchten Häusern

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Ort
London (GB) 

Kosten
140 € (ermäßigt 100 €)
nicht inkludiert sind Anreise, Unterkunft und Verpflegung. 

Veranstaltungssprachen
Deutsch und Englisch

Anmeldung und Info 
Museumsakademie Joanneum
T +43 (0) 316/8017-9805, Fax -9808
museumsakademie@museum-joanneum.at

Bitte melden Sie sich schriftlich per Mail oder Fax an.